Redusert arbeidstid små barn

eksempel på søknad om redusert stilling 1 redusert arbeidstid med full lønn 2 arbeidsmiljøloven redusert arbeidstid små barn 3 redusere stilling til 80 4 Foreldre med barn under 10 år og aleneforeldre anses å ha vektig grunn. Hva som ellers kan gi rett til redusert arbeidstid må vurderes konkret i det enkelte tilfelle, men formuleringen vektige velferdsgrunner innebærer at det må foreligge et kvalifisert behov. 5 Småbarnsforeldre, eldre eller syke arbeidstakere kan ha rett på redusert arbeidstid. Rettigheten gjelder også andre ansatte som kan vise til vektige velferdsgrunner som begrunner arbeidstidsreduksjon. Hva kreves for å få redusert arbeidstid?. 6 Den vanligste grunnen til at ansatte søkte om redusert arbeidstid var omsorg for små barn. 65 av informantene oppga dette. Arbeidsmiljøloven åpner for at foreldre med barn under ti år og aleneforeldre kan søke om redusert arbeidstid for å få mer tid til samvær, eller dersom det er problemer med å skaffe barnepass i arbeidstiden. 7 Arbeidsmiljølovens bestemmelser om redusert arbeidstid tar nemlig særlig sikte på småbarnsforeldre, personer med omsorgsforpliktelser, eldre og syke arbeidstakere. 8 Småbarnsforeldre, eldre eller syke arbeidstakere kan ha rett på redusert arbeidstid. 9 Foreldre med barn under 10 år anses å ha behov for å få redusert sin arbeidstid, dersom de ber om dette. 10 Noen ganger skyldes det helseproblemer, andre ganger småbarn eller andre omsorgsoppgaver. I henhold til arbeidsmiljøloven har arbeidstakere som har fylt 62 år, eller som av helsemessige, sosiale eller andre vektige velferdsmessige grunner har behov for det, rett til redusert arbeidstid. 11