Hvilken måned feriepenger

feriepenger kalkulator 1 lønn og feriepenger samtidig 2 12 måneders lønn + feriepenger 3 langtidssykemeldt og feriepenger 4 Dette gjøres i de tilfellene virksomheten utbetaler feriepenger en fast måned, for så å utbetale vanlig lønn i ferien. Får du utbetalt feriepengene i for eksempel juni, holder det ikke at arbeidsgiver holder igjen lønn for juni måned. 5 Hva du får i feriepenger beregnes ut fra hva du tjente i opptjeningsåret og utgjør minimum 10,2 prosent av lønnen din det året. Hvilken sats du får avgjøres faktisk ut fra hvor lang ferie du har rett på. Dersom arbeidsplassen din er bundet av tariffavtale som gir deg rett på fem ukers ferie, er den ordinære satsen 12 prosent. 6 Feriepengene reguleres av ferieloven. Den utgjør minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget og utbetales vanligvis i juni i ferieåret. Dersom en arbeidstaker ikke har tjent opp feriepenger året før (også kalt opptjeningsåret), har en arbeidstaker rett på ferie, men ikke på feriepenger. 7 I lønnsinnstillingene kan du velge hvilken måned du ønsker at feriepengene til de ansatte utbetales. Gå til “Innstillinger” > “Lønn”. I feltet “Måned feriepenger skal utbetales” velger du måned. Bla til nederst på siden og klikk “Lagre”. 8 Når skal feriepengene utbetales? 9 Ifølge ferieloven skal du utbetale feriepengene siste vanlige lønningsdag før ferien, eller senest en uke før arbeidstakeren tar ferie. 10 Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale fem uker ferie. Gjelder dette for din bedrift må du sette av 12 prosent feriepenger. For arbeidstakere over 60 år er da satsen 14,3 prosent. Ferieloven om beregning av feriepenger Utbetaling av feriepenger. 11