Hvor mye ferie kan man overføre til neste år

overføre ferie sykemeldt 1 må man ta 3 uker sammenhengende ferie 2 kan arbeidsgiver nekte overføring av ferie 3 langtidssykemeldt og ferie 4 Ferieloven åpner for at arbeidsgiver og arbeidstaker skriftlig kan avtale overføring av inntil 12 virkedager ferie (2 uker) til påfølgende ferieår. Bestemmelser om dette finnes i ferieloven § 7 (3). Bruk for eksempel denne søknaden om overføring av ferie. 5 Kan du overføre feriedager til neste år? Hva med ferie under fødsels- og omsorgspermisjon? Hva med ferie i oppsigelsestiden? Hva med ferie i ny jobb? Råd til arbeidstaker Du kan ikke fritt bestemme når du skal ta ferie. Har du søkt arbeidsgiver om en konkret tid for ferie?. 6 Forside Overførsel af ferie I nogle tilfælde kan du overføre ferie til næste afholdelsesperiode Kan jeg overføre min ferie til næste ferieperiode? Sådan overfører du din ferie Sådan holder du overført ferie Jeg har været forhindret i at holde ferie Lovgivning Læs også Skrevet af Feriepengeinfo Kontakt. 7 Dersom arbeidstaker ikke har avviklet ferie i løpet av ferieåret på grunn av sykdom eller foreldrepermisjon, skal alle ferielovens feriedager som er til gode ved ferieårets slutt overføres til neste år. Eksempel: Turid ble syk i juli. Hun ble % sykmeldt resten av året. 8 Ja, du har lov til å overføre feriedager til året etter. 9 Disse dagene kan man med mindre avtalen har noen begrensninger om dette, blant annet avtale å overføre til neste år. 10 Dersom du har femdagersuke og 25 dager ferie, vil du i realiteten kunne overføre 14 dager til neste år. Dette fordi ferieloven sier to uker, og dette er 10 virkedager ved femdagersuke. I tillegg kan du overføre ferie du har rett på etter tariffavtale. 12